Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Увольнение при ликвидации структурного подразделения
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Увольнение при ликвидации структурного подразделения
Вопрос:
Я работаю на крупном предприятии. Мое структурное подразделение ликвидируют и всех работников переводят на другое место работы (другое юридическое лицо - дочерняя компания). Какая запись должна быть в трудовой книжке и какие выплаты должен сделать бывший работодатель? Нам сказали, что график отпусков сохранится, но первые полгода работники пойдут в отпуск за свой счет. Правомерны ли такие действия?
Ответ:
Что касается увольнения, то здесь возможны два варианта.
Первый вариант: увольнение в связи с сокращением численности или штата организации (пункт 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ). В этом случае работодатель обязан выплатить выходное пособие увольняемым работникам в размере средней месячной заработной платы (статья 178 Трудового кодекса РФ), а также компенсацию за неиспользованный отпуск и заработную плату за неоплаченные отработанные дни в месяце увольнения.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
