Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Работница вправе требовать, чтобы предприятие предоставило ей очередной отпуск непосредственно перед декретным отпуском
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Работница вправе требовать, чтобы предприятие предоставило
ей очередной отпуск непосредственно перед декретным отпуском
Вопрос:
Работница принята на предприятие в январе 2011 года, в июле использовала очередной отпуск за 2011 год.
15 февраля 2012 года уходит в декретный отпуск и хочет взять очередной отпуск за 2012 год с 15 января 2012 года за 2012 год, по графику отпуск предусмотрен в июне 2012 года. У предприятия нет возможности предоставить ей отпуск с 15 января 2012 года. Имеет ли право работница за второй год работы на преимущества, предоставляемые ей статьей 122 Трудового кодекса РФ, или статья 122 Трудового кодекса РФ применяется только в отношении первого года работы?
Ответ:
В данном случае применяется статья 260 Трудового кодекса РФ, согласно которой перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у работодателя.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
