При приеме на работу потенциальный
 работник должен предъявить паспорт

  Вопрос:

Я устроилась на работу, и у меня вместе со всеми документами взяли паспорт. Я спросила, что, наверное, им на хранение нужна копия, а не паспорт, но мне ответили, что нужен именно оригинал. Возможно ли хранение личного паспорта в отделе кадров на период работы?

  Ответ:

Действительно, согласно ст.65 ТК РФ при приеме на работу потенциальный работник предъявляет наряду с остальными документами и паспорт. Однако это вовсе не означает, что паспорт остается на хранении в отделе кадров. Паспорт - это основной документ, удостоверяющий личность гражданина РФ, и поэтому постоянно должен находиться у владельца этого документа. Кадровики обязаны были снять ксерокопию с паспорта с целью внесения ее в т.н. личное дело работника и вернуть вам оригинал. Если организация забирает на хранение такие документы, как паспорт, задумайтесь, а стоит ли в такой организации работать вообще.