Отпуск по уходу за ребенком

  
  Вопрос:

Может ли бабушка (работающая пенсионерка) оформить отпуск по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет с сохранением своего рабочего места? Бабушка живет в другом городе. Какие документы для этого требуются?

     
  Ответ:     

В соответствии со ст.256 Трудового кодекса РФ отпуск по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуск предоставляется по письменному заявлению матери (отца, бабушки, деда и т.д.) к которому прилагается копия свидетельства о рождении ребенка, справка о том, что мать ребенка не использует данный отпуск и не получает пособия по месту своей работы. Кроме того, в постановлении Пленума Верховного Суда СССР от 25 декабря 1990 года N 6 "О некоторых вопросах, возникающих при применении судами законодательства, регулирующего труд женщин" указано, что закон не связывает возможность предоставления такого отпуска со степенью родства и совместным проживанием родственника ребенка с его родителями (родителем).