Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Применение дисциплинарного взыскания за опоздание на работу до 10 минут зависит от содержания правил внутреннего трудового распорядка, принятых в конкретной организации
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Применение дисциплинарного взыскания
за опоздание на работу до 10 минут зависит
от содержания правил внутреннего трудового
распорядка, принятых в конкретной организации
Вопрос:
Слышала, что в трудовом законодательстве опоздание на работу до 10 минут не должно наказываться ни выговорами, ни дисциплинарными взысканиями! Так ли это?
Ответ:
Согласно ст.ст.189-195 Трудового кодекса дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Трудовой распорядок определяется правилами внутреннего трудового распорядка.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
