Бухгалтерский учет при УСН

  Вопрос:

Работница, работающая по совместительству у индивидуального предпринимателя, ушла в отпуск по беременности и родам. Как отражается в бухгалтерском учете данный факт с учетом того, что предприниматель находится на упрощенной системе налогообложения? И какие выплаты полагаются данной работнице?

  Ответ:

Пунктом 3 ст.4 Закона РФ "О бухгалтерском учете" установлено, что индивидуальные предприниматели, применяющие упрощенную систему налогообложения, ведут учет доходов и расходов в порядке, установленном главой 26.2 Налогового кодекса РФ, согласно которой (ст.346.24 Налогового кодекса РФ) индивидуальные предприниматели обязаны вести налоговый учет в книге учета доходов и расходов.

В соответствии с Порядком заполнения Книги учета, утвержденным приказом Минфина РФ от 30.12.2005 N 167н (до 28.02.2006 - Приказом МНС РФ от 28.10.2002 N БГ-3-22/606), все хозяйственные операции, в том числе по выплате работникам пособий по временной нетрудоспособности, должны оформляться первичными документами, на основе которых в гр.6 и 7 (гр.5) раздела I Книги указываются суммы выплаченного пособия из собственных средств индивидуального предпринимателя. В случае если объектом налогообложения являются "доходы", то гр.6 и 7 (гр.5) раздела I Книги не заполняются.