Оплата больничного по "белой" зарплате

  Вопрос:

Я работаю на предприятии, где существует "белая" и "черная" бухгалтерия. Отпускные всегда получала по "черной" зарплате, а вот когда положили в больницу на сохранение, директор оплатила больничный по "белой" зарплате. Как мне быть в такой ситуации? Что нужно делать, чтобы восстановить справедливость? Так как пособие по беременности и родам, скорей всего, мне заплатят по "белой" зарплате, т.е. копейки.

     
  Ответ:

В данной ситуации вам необходимо доказать фактическую заработную плату, выплачиваемую вам в организации. Скорее всего, это сделать будет очень трудно. Как я полагаю, вам ее выплачивали в конверте без составления каких-либо ведомостей. А если даже они и составлялись, то их никто никогда не покажет даже по запросу суда. И ксерокопий таких ведомостей у вас, конечно же, нет. Можно попробовать привести свидетельские показания в качестве доказательств, но кто же согласится их давать в суде? Работать еще хочется. В данной ситуации, конечно, можно обратиться в Рострудинспекцию или в прокуратуру с просьбой о проведении внезапной проверки. Если данные о "черной" зарплате подтвердятся, то шансы получить пособие по беременности и родам в полном объеме у вас есть. А если не подтвердятся, вам в этой организации работать уже не придется. Полагаю, что, устраиваясь на работу в эту организацию, вы, безусловно, знали о такой системе оплаты труда и могли заранее спрогнозировать создавшуюся сейчас ситуацию.