Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Работодатель обязан в письменной форме предупредить работника не менее чем за 3 календарных дня о предстоящем увольнении по истечении срока трудового договора
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Работодатель обязан в письменной форме предупредить работника
не менее чем за 3 календарных дня о предстоящем увольнении
по истечении срока трудового договора
Вопрос:
Я хочу перейти на новое место работы, и по стечению обстоятельств сегодня у меня заканчивается временный трудовой договор. Должен ли я отрабатывать две недели?
Ответ:
Согласно ст.79 ТК РФ срочный договор (полагаю, что именно это вы имели в виду под понятием "временный") прекращается с истечением срока его действия. При этом работник не должен, как в случае с увольнением по собственному желанию (при условии работы по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок), предупреждать работодателя о своем намерении уволиться за 2 недели. Иными словами, отрабатывать ничего не нужно. Наоборот, это работодатель обязан в письменной форме предупредить работника не менее чем за 3 календарных дня о предстоящем увольнении по истечении срока трудового договора.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
