Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
В Трудовом кодексе РФ не сказано, что работодателю запрещено увольнять работника, подавшего заявление об увольнении в период болезни работника
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
В Трудовом кодексе РФ не сказано, что работодателю
запрещено увольнять работника, подавшего заявление
об увольнении в период болезни работника
Вопрос:
Я решил уволиться, написал заявление (дата, подпись), но вдруг заболел. Уволят ли меня по моему заявлению, пока я нахожусь на больничном или нет?
Ответ:
В Трудовом кодексе РФ не сказано, что работодателю запрещено увольнять работника, подавшего заявление об увольнении в период болезни работника. Также в Трудовом кодексе РФ не предусмотрена необходимость продления срока отработки увольняемого работника в случае его болезни. В связи с этим срок временной нетрудоспособности работника не продлевает срок предупреждения об увольнении, и работодатель может уволить работника по истечении двух недель с момента подачи заявления об увольнении.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
