Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
График отпусков обязателен как
для работника, так и для работодателя
Вопрос:
Мне выделили путевку в санаторий. Отпуск по графику в апреле. По устной договоренности перенесли на декабрь. Сейчас начальник отказывается от своих слов и отправляет в отпуск в октябре. Путевка на ноябрь месяц. Он заставляет отказаться от путевки. Что делать?
Ответ:
Согласно ст.123 ТК РФ график отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя. При этом работник о времени начала отпуска должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Если работник не был предупрежден о времени начала отпуска в установленный срок (за 2 недели до начала), то в соответствии со ст.124 ТК РФ работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником. Если работодатель не известил вас под роспись о начале отпуска в октябре, вы можете сыграть на этом, использовав аргументы, приведенные выше. Лучше было бы, конечно, решить этот вопрос "полюбовно".
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
