Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Фактически отработанное генеральным директором время необходимо отражать в табеле учета рабочего времени
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Фактически отработанное генеральным директором время
необходимо отражать в табеле учета рабочего времени
Вопрос:
Нужно ли отражать в табеле рабочее время сотрудника, если он является совместителем без выплаты заработной платы? Ситуация осложняется тем, что данный сотрудник занимает должность генерального директора. Кроме него в организации работают еще пять человек (четыре постоянных сотрудника и один совместитель), которым начисляется заработная плата.
Ответ:
Сразу отметим, что труд любого работника, в том числе и совместителя, должен быть оплачен (статьи 133 и 285 ТК РФ). Так как генеральный директор (руководитель организации) является работником (см. главу 43 ТК РФ), то ему необходимо выплачивать заработную плату.
Согласно части второй ст.91 ТК РФ работодатель обязан вести учет рабочего времени, отработанного каждым работником. Исключений из этого правила трудовое законодательство не содержит. Следовательно, фактически отработанное генеральным директором время должно быть отражено в табеле учета рабочего времени.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
