Правила выдачи загранпаспортов

  Вопрос:

Я нигде не работаю в настоящее время. При попытке получить загранпаспорт в ОВИРе мне сказали, что для этого необходимо сначала официально трудоустроиться по трудовой книжке и потом писать заявление на загранпаспорт. При этом до получения загранпаспорта меня не должны уволить. Это действительно требование закона или самодурство нашего ОВИРа? Самое главное, на какую статью какого закона, постановления ссылаться, чтобы мое заявление приняли без печати предприятия и подписи руководителя?

  Ответ:

Правила выдачи загранпаспортов регулируются Инструкцией о порядке оформления и выдачи паспортов гражданам Российской Федерации для выезда из РФ и въезда в РФ (утв. приказом МВД от 26 мая 1997 года N 310).

Требования обязательного трудоустройства на момент подачи заявления о выдаче загранпаспорта в Инструкции не содержится. Однако требуется в заявлении указывать сведения о месте работы за последние 10 лет с соответствующим заверением руководителей организаций или их кадровых подразделений. Сведения о трудовой деятельности граждан, не работающих на момент обращения с заявлением, заверяются сотрудником паспортно-визовой службы органов внутренних дел на основании подтверждающих документов (например, трудовая книжка или выписка из нее) (п.2.1 Инструкции).