Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Возмещения средств, потраченных на обучение работника, осуществляется в случае, если в заключенном договоре имеется такое условие
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Возмещения средств, потраченных на обучение работника,
осуществляется в случае, если в заключенном договоре
имеется такое условие
Вопрос:
Сотрудник при трудоустройстве в организацию был отправлен на обучение за счет работодателя. В трудовом договоре об обучении условий нет. Ученический договор с сотрудником не заключался. Заключен был лишь договор нашей организации с организацией образовательной на то, что они обязуются обучить, а мы - заплатить за обучение. В данный момент сотрудник по истечении не более 3 месяцев желает уволиться. Имеет ли право работодатель требовать возмещения средств, потраченных на обучение?
Ответ:
Статья 249 ТК РФ оговаривает возможность возмещения средств, потраченных на обучение работника, но только в случае, если в заключенном договоре имеется такое условие.
В соответствии с трудовым законодательством любое соглашение между работодателем и работником должно быть заключено в письменной форме (ст.ст.15, 16 ТК РФ).
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
