МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 28 марта 2006 года N ИЛ-26-р


О реализации отдельных приоритетных направлений кадровой политики Минтранса России
по формированию кадрового состава

В целях реализации отдельных приоритетных направлений кадровой политики Минтранса России по формированию кадрового состава Министерства, федеральной службы и федеральных агентств, находящихся в ведении Министерства, в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" посредством формирования соответствующего кадрового резерва государственных гражданских служащих на конкурсной основе и эффективного его использования на основе принципа назначения на должность государственной гражданской службы государственных гражданских служащих с учетом их заслуг в профессиональной служебной деятельности и деловых качеств:

1. Директорам департаментов организовать работу по отбору положительно зарекомендовавших себя и достигших определенных успехов на очередном этапе служебной деятельности перспективных государственных гражданских служащих Министерства и формированию предварительного списка кандидатов из их числа, изъявивших желание принять участие в конкурсе на включение в кадровый резерв центрального аппарата Министерства на замещение должностей директора департамента, заместителя директора департамента, начальника отдела в департаменте и заместителя начальника отдела в департаменте;