Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
с беременными женщинами не допускается
Вопрос:
Во время приема на работу меня заставили написать заявление об увольнении с открытой датой. Мне бы хотелось знать, имеют ли право меня уволить? В настоящее время я беременна и боюсь, что меня могут уволить или после выхода из декретного отпуска сообщить об увольнении.
Ответ:
Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника установлен статьей 80 Трудового кодекса РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
