
Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Об использовании показателя "количество работников" в целях применения положений главы 26_3 Налогового кодекса Российской Федерации
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
- Техэксперт: Нормы, правила, стандарты и законодательство России
Вопрос:
Наше предприятие оказывает бытовые услуги населению. Для расчета ЕНВД используем физический показатель "количество работников". Специальной инструкции, предназначенной для расчета среднесписочной численности для применения главы 26_3 "Система налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности" НК РФ, нет.
Среднесписочную численность мы рассчитываем на основании Порядка, утвержденного постановлением Росстата России от 03.11.2004 N 50. У нас есть работники, оформленные на неполный рабочий день (0,5 ставки) или неполную рабочую неделю. Они включаются нами в среднесписочную численность пропорционально отработанному времени (0,5 единицы, если работают по 4 часа в день с двумя выходными, 0,7 - если отработали неполный месяц). Правильно ли это?
Далее. Работники, которые болели или были в отпуске, согласно п.86 Порядка должны включаться в расчет среднесписочной численности. Но ведь для расчета ЕНВД они никакого дохода предприятию не принесли, так как не работали. Надо ли включать таких работников как целые единицы в расчет для определения ЕНВД или же определять их среднесписочную численность пропорционально отработанному в данном месяце времени.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!



