Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Расторжение трудового договора с беременной женщиной
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Расторжение трудового договора с беременной женщиной
Вопрос:
Какие права имеет беременная женщина на рабочем месте и в каких случаях ее можно уволить?
Ответ:
В соответствии со ст.261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации предприятия.
Гарантиям беременным женщинам и женщинам, имеющим малолетних детей, посвящена целая глава 41 ТК РФ. Например, запрещается направление беременных женщин в командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и праздничные дни.
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки либо они переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
