Преимущественное право на оставление на работе
при сокращении штата работников организации

  Вопрос:

На нашем предприятии планируется сокращение штата работников. В семье работаю только я, пользуюсь ли я какими-нибудь преимуществами?

     Нестеров С.

  Ответ:

В ст.179 Трудового кодекса говорится, что при сокращении численности или штата работников организации преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается:

семейным - при наличии двух или более иждивенцев; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;