Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работнице, вышедшей из декрета
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работнице, вышедшей из декрета
Вопрос:
В апреле 2005 года работница вышла из декретного отпуска. Она взяла 19 дней в счет ежегодного оплачиваемого отпуска в октябре этого же года. Можно ли работнице оставшуюся часть отпуска использовать в следующем году, или это нужно обязательно сделать в этом году?
г.Махачкала
Ответ:
В соответствии со ст.260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации.
Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней, что, в свою очередь, в обязательном порядке находит отражение в графике отпусков.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
