Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Выплата выходного пособия в случае отказа работника от продолжения работы в связи с реорганизацией предприятия Трудовым кодексом РФ не предусмотрена
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Выплата выходного пособия в случае отказа работника от продолжения работы
в связи с реорганизацией предприятия Трудовым кодексом РФ не предусмотрена
Вопрос:
На выплату какого выходного пособия может рассчитывать уволенный в связи с реорганизацией предприятия пенсионер? Может ли он рассчитывать на третий месяц выплат?
Ответ:
В соответствии с ч.5 ст.75 Трудового кодекса (ТК) при реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) организации трудовые отношения с согласия работника продолжаются. При отказе работника от продолжения трудовых отношений в случае реорганизации предприятия трудовой договор прекращается в соответствии с п.6 ст.77 ТК, то есть "отказ работника от продолжения работы в связи с реорганизацией предприятия". Прекращение трудового договора по такому основанию относится к расторжению трудового договора по инициативе работника (ст.80 ТК), о чем работник обязан предупредить работодателя не менее чем за 2 недели.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
