Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Увольнение в порядке перевода с одного предприятия на другое
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Увольнение в порядке перевода с одного предприятия на другое
Вопрос:
Могут ли отказать в приеме на работу по переводу?
Ответ:
Увольнение в порядке перевода с одного предприятия на другое возможно только по согласованию руководителей предприятий. Практически отказ здесь невозможен, потому что с момента увольнения работник автоматически вступает в трудовой договор с другим работодателем.
Однако есть ситуации, когда перевод работника может превратиться в переход с одной работы на другую. Например, вы не сразу после увольнения приступили к работе, т.е. не выполнили условия такого перевода (абз.4 ст.64 ТК РФ). В этих случаях работодатель вправе пересмотреть условия перевода и аннулировать его (абз.4 ст.61 ТК РФ).
Адвокат Петр Логинов,
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
