За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность
в пределах своего среднего месячного заработка

  Вопрос:

Я работаю гардеробщицей в театре. У посетителя театра пропала с вешалки шуба, оцененная в 200 тысяч рублей. Администрация театра предложила мне внести эту сумму, но так как я получаю зарплату в сумме 3 тысячи рублей в месяц, я не в состоянии уплатить такую огромную для меня сумму. Тем более что договора о полной материальной ответственности со мной заключено не было. Тогда директор пригрозила мне иском в суд. Имеет ли право администрация театра предъявить мне иск?

  Ответ:

В соответствии со ст.238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, т.е. реальное уменьшение наличного имущества работодателя, в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества.