Расторжение трудового договора с руководителем организации
при смене собственника имущества организации

  Вопрос:

Я являюсь генеральным директором организации, в которой сменился собственник. Он хочет меня уволить. Может ли он это сделать и, если может, то должен ли он мне возместить такое увольнение деньгами?

  Ответ:

В соответствии с п.4 ст.81 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя возможно при смене собственника имущества организации.

Под сменой собственника имущества организации следует понимать переход (передачу) права собственности на имущество организации от одного лица к другому лицу или другим лицам, в частности при приватизации государственного или муниципального имущества, т.е. при отчуждении имущества, находящегося в собственности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, в собственность физических и (или) юридических лиц (статья 1 Федерального закона от 21 декабря 2001 года N 178-ФЗ "О приватизации государственного и муниципального имущества", статья 217 Гражданского кодекса РФ); при обращении имущества, находящегося в собственности организации, в государственную собственность (последний абзац пункта 2 статьи 235 Гражданского кодекса РФ); при передаче государственных предприятий в муниципальную собственность и наоборот; при передаче федерального государственного предприятия в собственность субъекта Российской Федерации и наоборот.