Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации предприятия
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами
не допускается, за исключением случаев ликвидации предприятия
Вопрос:
У меня срок беременности 6 недель. Полторы недели назад я устроилась на новую работу. Когда я устраивалась, то еще не знала, что беременна. Могут ли меня уволить до окончания испытательного срока? Он у меня заканчивается 24 мая.
Ответ:
В соответствии со ст.261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации предприятия. Это значит, что вас не могут уволить и по окончании испытательного срока.
Волынский С.В.,
адвокат Санкт-Петербургской
городской коллегии адвокатов
ЮК N 41 СПбГКА
СПб, тел.: (812) 272-61-18;
(812) 395-45-32
adwokat2003@bk.ru
29 марта 2005 года N Ю7387
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
