Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации больше пяти дней
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника,
проработавшего в организации больше пяти дней
Вопрос:
Я был на испытательном сроке, и, соответственно, в трудовую книжку ничего не записали. Могу ли я привлечь работодателя к ответственности?
Ответ:
При приеме на работу с работником заключается трудовой договор, в котором на основании ст.57 Трудового кодекса РФ могут предусматриваться условия об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
В случае отсутствия в трудовом договоре условия об испытании считается, что работник принят без испытания, - ст.70 ТК РФ.
В период испытания на работника распространяются положения ТК РФ. На основании ст.66 ТК РФ работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации больше пяти дней, в случае, если работа в этой организации является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
