
Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
В случае прекращения деятельности работодателя иностранный работник имеет право заключить новый договор с другим работодателем или заказчиком работ (услуг) на период, оставшийся до истечения срока действия разрешения на работу
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
В случае прекращения деятельности работодателя иностранный работник имеет право заключить новый договор с другим работодателем или заказчиком работ (услуг) на период, оставшийся
до истечения срока действия разрешения на работу
Вопрос:
Я иностранный гражданин. Работаю в России. В настоящее время организация, в которой я работаю, ликвидируется. Разрешение на работу у меня еще не закончилось. Как мне следует поступить? Ехать на родину или можно найти работу и еще работать?
Ответ:
В случае прекращения деятельности работодателя или заказчика работ (услуг) иностранный работник имеет право заключить новый договор с другим работодателем или заказчиком работ (услуг) на период, оставшийся до истечения срока действия разрешения на работу, при условии, что до истечения этого срока остается не менее трех месяцев, и при наличии у нового работодателя или заказчика работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников. Данное положение закреплено в п.13 ст.18 ФЗ от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ".
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!



