Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Срочный трудовой договор расторгается с истечением срока его действия, о чем работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три дня до увольнения
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Срочный трудовой договор расторгается с истечением срока его действия,
о чем работник должен быть предупрежден в письменной форме
не менее чем за три дня до увольнения
Вопрос:
Я работала по срочному трудовому договору. Срок его действия закончился, меня не предупредили о его окончании, а просто уволили. Прав ли мой бывший работодатель?
Ответ:
В соответствии с ч.1 ст.79 ТК РФ срочный трудовой договор расторгается по истечении срока его действия, о чем работник должен быть письменно предупрежден не менее чем за 3 дня до увольнения.
Так как вас не уведомили должным образом, то вы можете признать такое увольнение незаконным, восстановиться на работе и потребовать возмещение зарплаты за вынужденный прогул.
Коробова С.В.,
ЗАО "Петербургское
Агентство Недвижимости"
СПб., 191186, Волынский пер., 1/36
тел.: (812) 103-57-82
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
