Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Изменение существенных условий трудового договора
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Изменение существенных условий трудового договора
Вопрос:
Мне хотят уменьшить размер заработной платы (оклада), хотя в трудовом договоре и приказе о принятии на работу указана конкретная сумма. Основанием считают, что уровень зарплаты секретаря равен уровню зарплаты юриста. Имеет ли работодатель на это право?
Ответ:
Согласно ст.57 Трудового кодекса РФ одним из существенных условий трудового договора являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Согласно ст.73 ТК РФ (изменение существенных условий договора) по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (например, изменилась техника, организация рабочих мест, организация труда, технологии производства), допускается изменение определенных сторонами существенных условий трудового договора по инициативе работодателя при продолжении работником работы без изменения трудовой функции.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
