Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Увольнение за критику
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Увольнение за критику
Вопрос:
Я работаю инженером на заводе. На собрании по неосторожности высказал критику в адрес директора завода о его самоуправстве. В связи с чем, в дальнейшем, мне было объявлено два строгих выговора. При сложившейся ситуации на заводе обращение в профсоюз, комиссию по трудовым спорам (КТС), суд считаю нецелесообразным, так как уверен, что для решения этого вопроса меры приняты не будут. Являются ли действия директора правомерными, и существует ли выход из сложившейся ситуации?
Ответ:
Статья 192 Трудового кодекса (ТК РФ) содержит три вида дисциплинарного взыскания: замечание, выговор, увольнение по основаниям. Работодатель вправе применить их к работнику при совершении дисциплинарного проступка, то есть неисполнении или ненадлежащем исполнении работы (служебных обязанностей). Пункт 6 статьи 81 ТК РФ содержит четкий перечень дисциплинарных проступков, в котором проступок в форме "критики".
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
