Трудовая деятельность иностранных граждан в Российской Федерации

  Вопрос:

Я - гражданка Литвы, но проживаю в России по визе (сделанной по приглашению мужа, гражданина России). Виза на 3 месяца, и она регулярно продлевается (так как были поданы документы на вид на жительство). Могу ли я работать в России? Если да, то на каких условиях? Хотелось бы также узнать, могу ли я получить при приеме на работу полный социальный пакет (медполис, трудовую, карточку пенсионного страхования и т.д.). Какого размера налог должно платить за меня юридическое лицо, принимающее меня на работу? Любая ли фирма или госпредприятие может взять меня на работу?

  Ответ:

Согласно ст.7 Закона "О правовом положении иностранных граждан в СССР" (с изменениями на 17 февраля 1998 года) иностранные граждане, постоянно проживающие в Российской Федерации, могут работать в качестве рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях и организациях или заниматься иной трудовой деятельностью на основаниях и в порядке, установленных для граждан Российской Федерации. Временно пребывающие в России иностранные граждане могут заниматься трудовой деятельностью в Российской Федерации, если это совместимо с целями их пребывания в России. Если вы проживаете в России постоянно (имеете вид на жительство), то согласно Указу Президента Российской Федерации N 2146 от 16.12.93 "О привлечении и использовании в Российской Федерации иностранной рабочей силы" и Положению о привлечении и использовании в Российской Федерации иностранной рабочей силы (ст.18) подтверждений на право трудовой деятельности от Вас не требуется. Если иностранный гражданин не проживает в РФ постоянно, то может работать по найму на территории Российской Федерации только при наличии подтверждения на право трудовой деятельности, выданного на его имя на основании полученного работодателем разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Согласно инструктивному письму от 11 июля 1995 года N 3-1146 "О правовом статусе иностранных граждан в системе ОМС" права иностранных граждан на получение медицинской помощи в рамках обязательного медицинского страхования определяются характером их проживания на территории Российской Федерации (постоянным или временным), а также правом работы на предприятиях, расположенных на территории Российской Федерации. Иностранные граждане, постоянно проживающие в Российской Федерации, имеют такие же права и обязанности в области медицинского страхования, как и граждане Российской Федерации, если международными договорами не предусмотрено иное. Документальным подтверждением постоянного проживания является вид на жительство, выданный органом внутренних дел. Этой категории граждан должен быть выдан полис обязательного медицинского страхования для получения медицинской помощи в рамках программы обязательного медицинского страхования. Определяющим обстоятельством для установления права на пенсионное обеспечение по законодательству Российской Федерации является место жительства на территории Российской Федерации. Статьей 4 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что право на пенсию на общих основаниях с гражданами России имеют также иностранные граждане и лица без гражданства. Основным условием для этого является проживание на территории Российской Федерации, поскольку указанная статья содержит норму только для проживающих в Российской Федерации.