Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск,
не включается время отпусков по уходу за ребенком до достижения им
установленного законом возраста
Вопрос:
Женщина была в отпуске в мае 2002 года. В апреле 2003 года ушла в декретный отпуск. Очередной отпуск за 2003 год не использовала и отпускные не получала. По прошествии 1,5 лет по уходу за ребенком при выходе на работу хочет взять неиспользованный отпуск за 2003 год. Возможно ли это? Сохраняется ли за ней должность?
Ответ:
В соответствии с Трудовым кодексом РФ п.2 ст.121 РФ: "В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются: время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста". Но учитывая положения п.1 этой же статьи: "В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются: время фактической работы".
В соответствии со ст.122 ТК РФ: "Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно".
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
