Работник будет иметь право требовать компенсации по утрате трудоспособности в случае,
если авария будет квалифицирована как несчастный случай на производстве

  Вопрос:

Возвращаясь после работы домой на личном автомобиле, наш работник попал в ДТП. Сейчас он находится в больнице с многочисленными телесными повреждениями. Врачи говорят, что после прохождения медицинской экспертизы он получит группу инвалидности. Скажите, пожалуйста, при присвоении работнику группы инвалидности и определении процента утраты трудоспособности имеет ли он право требовать с работодателя возмещения и в каком размере?

Можем ли мы в период нахождения работника в больнице уволить его и по каким основаниям? Как данная ситуация регулируется ТК РФ?

  Ответ:
  

Оснований для увольнения работника в период нахождения в больнице нет, так как в момент аварии работник находился в договорных отношениях  с работодателем. В данном случае работодатель обязан выплачивать работнику пособие по временной нетрудоспособности, начисленное в соответствии с законодательством Российской Федерации о пособиях по временной нетрудоспособности.