Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается только с их письменного согласия
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
допускается только с их письменного согласия
Вопрос:
Может ли администрация наказать работника за неявку на субботник?
Ответ:
Если мы правильно понимаем, речь идет о субботнике, проводимом в выходной день. В этом случае действует общее правило, установленное ст.113 Трудового кодекса РФ, согласно которому работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается только с их письменного согласия. Кроме того, ст.60 ТК РФ запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением предусмотренных законодательством случаев. Соответственно, в этом случае участие в субботнике является добровольным делом каждого, при отсутствии согласия работника выходить на субботник наказать его работодатель не вправе.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
