Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Отказ в заключении трудового договора
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Отказ в заключении трудового договора
Вопрос:
Я работаю по срочному договору. Договор был автоматически продлен на период отпуска по беременности и родам. По окончании больничного мне было отказано в продлении (или перезаключении) контракта, а было предложено написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Правомерно ли отказывать в работе женщине, имеющей маленького ребенка до трех лет? Правомерно ли заключать срочный договор на выполнении текущей работы в бухгалтерском отделе?
Ответ:
В соответствии со ст.64 Трудового кодекса РФ работодателю запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей, однако, возможно Ваш работодатель имеет иные мотивы для отказа.
По вашему требованию работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в судебном порядке.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
