Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Работодатель не обязан оплачивать затраты службы занятости на обучение работников, высвобожденных по сокращению штата
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Работодатель не обязан оплачивать затраты службы занятости на обучение работников, высвобожденных по сокращению штата
Вопрос:
Должен ли работодатель компенсировать затраты службы занятости на обучение работников, высвобожденных по сокращению штата?
Ответ:
На основании статьи 249 "О возмещении затрат, связанных с обучением работника" Трудового кодекса РФ работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя. Работодатель лишь обязан по мере увольнения работника выплатить ему дополнительную компенсацию в размере двухмесячного среднего заработка (статья 180 ТК РФ).
Таким образом, работодатель не обязан оплачивать затраты службы занятости на обучение работников, высвобожденных по сокращению штата.
Коллегия адвокатов "ЮНИКС"
СПб., Большой пр., П.С., д.31
тел./факс: (812) 118-45-70
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
