Увольнение по собственному желанию
предусматривает добровольное волеизъявление работника

  Вопрос:

Меня уволили с работы "по собственному желанию", а по факту за отказ от вступления в интимные отношения с моим начальником. Как можно защитить себя от сексуальных домогательств?

  Ответ:

Подобные дела считаются довольно непростыми в адвокатской практике. Вся сложность заключалась в том, чтобы доказать, что причина увольнения работника - домогательства директора. Юридическая техника такого доказательства очень сложна, так как многие свидетели обычно стесняются говорить об интимной стороне жизни своих коллег, к тому же многие из них работали в банке и просто боялись гнева руководства. Домогательства некоторых руководителей практически трудно квалифицировать как преступление, то есть безнравственность может быть наказана у нас только в определенных случаях, установленных в ст.133 УК РФ. Таким образом, домогательство может довести и до знакомства с Уголовным кодексом России, хотя фактически по этой статье дела заводятся очень редко.