Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости
Вопрос:
Начальник уходит в отпуск, исполняющим обязанности назначают заместителя. Правильно ли это? Ведь в Трудовом кодексе РФ такого понятия, как и.о., нет. Что это тогда? Перевод? Как правильно оформить?
Ответ:
В соответствии со ст.74 Трудового кодекса РФ в случае производственной необходимости, в том числе и для замещения отсутствующего работника, работодатель имеет право переводить работника на работу, не обусловленную трудовым договором, с оплатой труда по выполняемой работе. Продолжительность такого перевода, по основаниям указанной выше статьи, не может превышать одного календарного месяца. Согласия работника для такого перевода не требуется.
Воронцова Б.А.,
Адвокатский кабинет Воронцовой
Санкт-Петербургской
Адвокатской палаты
Санкт-Петербург, Красногвардейский пер., д.8,
тел./факс: (812) 245-41-41, 245-40-01
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
