
Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
"Вынужденные" отпуска по инициативе работодателя трудовым законодательством не предусмотрены
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
"Вынужденные" отпуска по инициативе работодателя
трудовым законодательством не предусмотрены
Вопрос:
Можно ли долгое время (более 2 лет), без перерыва, сотрудникам идти в отпуск за свой счет, т.к. п/п деятельности не ведет?
Ответ:
В соответствии со ст.128 отпуска без сохранения заработной платы предоставляются по просьбе работника. Предоставление отпуска без сохранения заработной платы оформляется письменным заявлением работника и приказом (распоряжением) работодателя, в котором следует указать причину, продолжительность, даты ухода работника в отпуск и последнего дня этого отпуска. Максимальный срок данного вида отпуска трудовым законодательством не регламентирован.
Из вашего вопроса следует то, что работники были отправлены в так называемые "вынужденные" отпуска в связи с возникшими экономическими, организационными трудностями в деятельности организации. Данные действия работодателя неправомерны. "Вынужденные" отпуска по инициативе работодателя трудовым законодательством не предусмотрены. В этом случае, если работники не по своей вине не могут выполнять обязанности, предусмотренные заключенными с ними трудовыми договорами, работодатель обязан оплатить время простоя в соответствии со ст.157 ТК.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!



