
Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
По вопросу налогообложения единым социальным налогом денежной компенсации за часть отпуска, превышающего 28 календарных дней
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Законодательство России
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Законодательство России
- Техэксперт: Экология. Проф
- Законодательство России
- Техэксперт: Нормы, правила, стандарты и законодательство России
- Техэксперт: Нефтегазовый комплекс
Вопрос:
Статья 126 Трудового кодекса РФ допускает замену ежегодного отпуска денежной компенсацией в части, превышающей 28 календарных дней, на основании письменного заявления работника.
Работнику организации предоставляется отпуск продолжительностью 56 календарных дней, т.е. суммированно за два года работы. Работник обратился к администрации с заявлением о выплате денежной компенсации за часть отпуска, превышающую 28 календарных дней.
Полагаем, основываясь на письме Минтруда России от 25.04.2002 N 966-10, что соглашением между работодателем и работником допустима замена отпуска за один год, второй же отпуск ему предоставляется в обязательном порядке в соответствии с графиком отпусков на текущий год.
Просьба разъяснить, облагается ли указанная компенсация ЕСН, учитывая положения ст.238 НК РФ? Уменьшает ли она налоговую базу по налогу на прибыль в составе расходов на оплату труда?
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!



