Восстановление на работе

  Вопрос:

После оглашения решения суда (исковое заявление о неправомерном увольнении) я как истец (иск мой был удовлетворен частично) был восстановлен решением суда на прежнюю работу и т.д., но ответчик подал на следующий день кассационную жалобу, в том что не согласен с решением суда. К работе меня руководство не допускает (хотя судом установлено число восстановления), мотивирует тем, что нет постановления у них на руках, и т.д.

Что мне делать в этом случае? После моего увольнения (по собственному желанию из органов МВД) через 2,5 месяца у меня сильно ухудшилось здоровье, я попросил в ОК МВД (где я работал до дня увольнения) дать мне направление на ВВК, но руководство мне также отказало. Имею ли я право пройти комиссию ВВК и т.д и вправе ли мне отказать в предоставлении направления на ВВК?

  Ответ:

Если в решении суда установлен срок, в течение которого вас должны восстановить на работе, то согласно ст.206 ГПК РФ руководитель организации обязан в этот срок исполнить решение суда. Подача кассационной жалобы не освобождает руководителя от этой обязанности, так как согласно ст.211 ГПК РФ решения суда о восстановлении на работе подлежат немедленному исполнению.