Досрочное назначение пенсии

  Вопрос:

В 1975 году начал работу в ГА в должности бортпроводника, в 1981 году переведен на должность бортпроводника-инструктора. Проработал до 15 января 1991 года. Льготная пенсия в 50 лет в то время назначалась при условии 500 часов налета в год. Налет за 16 лет работы более чем. 50 лет исполнилось в 2002 году. В пенсии отказано по мотивам отсутствия должности бортпроводник-инструктор в Списках N 1 от 26 января 1991 года, хотя в Списках 1956 года эта должность была. Доказываю, что закон обратной силы не имеет, пенсия заработана честно по налету часов, но ПФ стоит на своем. Кто же прав? Есть множество разъяснений ПФ РФ по этому вопросу, но на наш районный ПФ они не влияют. Убедительно прошу Вас прояснить ситуацию.

  Ответ:

В п.1 ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" предусмотрено что трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет. То есть для досрочного назначения пенсии имеет значение только время работы и страховой стаж, а не общее время налета. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается указанная пенсия, утверждаются Правительством РФ. В настоящее время действует постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.91 N 10, которым утверждены Списки N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. В частности, в Списке N 1 предусмотрена только должность "бортпроводник". Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 28.02.91 N 52 принято Разъяснение порядка применения списков, в котором в п.16 сказано, что специалисты, должности которых предусмотрены Списками N 1 и 2, пользуются правом на пенсию на льготных условиях независимо от образования и квалификации.