Единый социальный налог
на сумму гарантируемых трудовым законодательством выплат не начисляется

  Вопрос:

Работник организации уволен в июле 2003 года по сокращению штата (п.2 ст.81 ТК РФ). В августе мы выплачиваем ему сохраняемый заработок за второй месяц трудоустройства. Нужно ли начислять ЕСН на сумму этого пособия?

Г.М.Смирнов, г.Курск

  Ответ:

Нет, ЕСН на сумму гарантируемых трудовым законодательством выплат начислять не нужно. Этот вывод подтверждается следующим. Подпунктом 2 пункта 1 статьи 238 НК РФ установлено, что не подлежат обложению ЕСН все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с российским законодательством), связанных с увольнением работников, включая компенсации за неиспользованный отпуск.