Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Прогулы несовершеннолетнего работника
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Прогулы несовершеннолетнего работника
Вопрос:
Моего сына уволили с работы за прогулы. А он болел, но ни справки, ни больничного листка не брал. А работа ему нравилась, и его заработок - большое подспорье для семьи. Что нам делать?
Д.Козлова
Ответ:
Сначала о том, какие гарантии дает трудовое законодательство при увольнении работников в возрасте до 18 лет.
Если директор фирмы хочет уволить молодого работника, то он должен внимательно прочитать статью 269 ТК РФ. А там четко записано, что увольнение возможно только с согласия государственной инспекции труда и Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Даже если был длительный прогул или юноша был нетрезв в рабочее время, все равно данное увольнение должно быть санкционировано этими двумя организациями.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
