Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Рекомендации оценки качества работ по аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятиях железнодорожного транспорта
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Техэксперт: Нормы, правила, стандарты и законодательство России
- Техэксперт: Нефтегазовый комплекс
- Техэксперт: Охрана труда
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
УТВЕРЖДЕНЫ
начальником Управления
охраны труда МПС России
А.Мезенцевым
25 марта 2002 года N ЦБТ-10
РЕКОМЕНДАЦИИ
оценки качества работ по аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятиях железнодорожного транспорта
1. Общие положения
Аттестация рабочих мест по условиям труда - это система оценки рабочих мест для определения их соответствия нормативным документам по охране труда. Аттестация позволяет дать ответ на вопрос - могут ли условия труда на конкретном рабочем месте за регламентированное время работы оказать неблагоприятное влияние на состояние здоровья работающих.
Аттестация рабочих мест по условиям труда является обязательной для всех организаций независимо от организационно-правовых форм собственности, что нашло отражение в статье 14 Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации" N 181-ФЗ от 17.07.99. Ответственность за ее проведение, полноту, достоверность и качество несет руководитель организации.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
