Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Перевод на другую работу
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Перевод на другую работу
Вопрос:
Работник работает на предприятии по 24-часовой рабочей смене электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования, условия труда - нормальные. Имеет ли право работодатель без согласия этого работника перевести его на пятидневную рабочую неделю на том же участке, в той же самой службе, по тому же разряду и профессии и той же самой тарифной ставке? Будет ли это изменение режима труда считаться изменением существенных условий труда для данного работника? Какое нужно представить основание для юридически правильного оформления данного перевода? Может ли работник оспорить данный перевод в судебном порядке с выгодой для себя?
Ответ:
В соответствии со статьей 57 ТК РФ режим труда и отдыха является существенным условием трудового договора, которые могут быть изменены только при взаимном согласии сторон, причем согласие работника должно быть получено в письменной форме.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
