Оплачиваемый отпуск студенту-заочнику

  Вопрос:                                                                       

Надо ли предоставлять студенту-заочнику оплачиваемый отпуск на время сессии?

  Ответ:                                                            

В соответствии со ст.173 Трудового кодекса организация должна предоставить студенту-заочнику оплачиваемый отпуск для:

- прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов - по 50 календарных дней (при обучении по сокращенным срокам - 50 календарных дней);