Расходы организации по компенсации оплаченных работниками услуг связи

  Вопрос:         

Нашей фирме необходима сотовая связь, но на балансе сотовых телефонов нет.

Имеем ли мы право, заключив с МТС договор, взять несколько номеров и раздать работникам, использующим собственные сотовые телефоны, установив приказом лимит на служебные разговоры в сумме 300 рублей? Разговоры свыше лимита работники оплатят в кассу предприятия.

Считается ли эта операция правомерной и не требующей лицензирования?

  Ответ:  

Организация может компенсировать расходы сотрудников по оплате счетов за телефонные разговоры, производившиеся с абонентами, являющимися контрагентами организации. Переговоры могут осуществляться с личных мобильных телефонов сотрудников, однако при этом должен быть соответствующий приказ руководителя .