Индивидуальный предприниматель обязан заключить с работником,
 труд которого использует, трудовой договор, который будет
 регулировать их трудовые отношения

  Вопрос:                                  

Предприятие сотрудничает с предпринимателем без образования юридического лица. Предметом сотрудничества является договор сдачи в аренду производственного помещения. Также предприятие по договоренности с этим предпринимателем предоставляет своих штатных сотрудников для работы у этого предпринимателя. Работу эти сотрудники осуществляют в соответствии со своими должностями. Зарплату этим сотрудникам начисляет сам предприниматель и уплачивает с ФОТ все необходимые налоги и взносы; соответственно, предприятие не начисляет зарплаты работникам за то время, пока они работают у предпринимателя. Прошу разъяснить, как правильно оформить договора по такому сотрудничеству, порядок оформления трудовых книжек, т.к. фактический стаж работников исчисляется на предприятии, а зарплата - частным предпринимателем. Как оформить сведения в ПФ согласно стажу и начислению заработной платы этих сотрудников, как предприятием, так и предпринимателем.