Гарантии и льготы, предоставляемые аспирантам

  Вопрос:

Трудовым кодексом РФ не предусмотрены льготы для лиц, обучающихся в аспирантуре. На каком основании им могут предоставляться учебные отпуска?

Д.Сергеев, г.Воронеж

  Ответ:

Гарантии и льготы, предоставляемые аспирантам (лицам, имеющим высшее профессиональное образование и обучающимся в аспирантуре и подготавливающим диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук), определены Федеральным законом от 22 августа 1996 года N 125-ФЗ.

Лицам, допущенным к вступительным испытаниям в аспирантуру, предоставляются отпуска продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы по месту работы (п.5 ст.19 ФЗ N 125-ФЗ).

Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право на ежегодные дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы. К ежегодному дополнительному отпуску аспиранта добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места нахождения аспирантуры и обратно с сохранением средней заработной платы. Указанный проезд оплачивает организация-работодатель. Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право соответственно на один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере 50% получаемой заработной платы, но не ниже 100 руб. Организация-работодатель вправе предоставлять аспирантам по их желанию на четвертом году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы (п.7 ст.19 Федерального закона N 125-ФЗ).