Предоставление очередного ежегодного отпуска сотруднику таможенного органа

  Вопрос:

Работаю в Мурманской таможне с 24.10.94. Не использовала право на оплату проезда в отпуск по северной льготе, используя таможенную. Право на северную льготу наступает у меня с 16.09.2003 (отдел кадров ссылается на предоставленную мною справку об использовании северной льготы с предыдущего места работы). По моей просьбе с 30.06.2003 мне предоставлена часть оплаты ежегодного отпуска для сопровождения дочери, поступающей в вуз. Оставшуюся часть оплачиваемого ежегодного отпуска я намерена использовать с 16.09.2003 в другом городе (не в Брянске, где поступает в вуз дочь). Дочь поступает в вуз и не возвращается в г.Мурманск, должны ли ей оплатить проезд к месту учебы позже, т.е. с предоставлением ее и моих отчетных документов в октябре 2003 года, после окончания моего отпуска. Или при каких условиях, выполненных мной, проезд к месту учебы будет оплачен?

   
  Ответ:

В соответствии со ст.36 Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации" от 21.07.97 N 114-ФЗ (далее - Закон) "сотруднику таможенного органа очередной ежегодный отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней без учета времени следования к месту проведения отпуска и обратно с оплатой стоимости проезда указанного сотрудника и одного из членов его семьи в пределах территории Российской Федерации".